记者从人力资源社会保障部获悉,7月21日至7月27日,百日千万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专场,由相关行业协会、人力资源服务机构组织,共有1800余家用人单位和平台机构参与,招聘需求超44.8万人次。其中,
·医疗卫生行业专场将组织38家用人单位,提供生物活性分析实验员、药理研究员、药品固体制剂技术员等岗位,招聘需求1000余人次;
·有色金属行业专场将组织818家用人单位,提供冶金工程师、稀土工程技术人员、生产操作工等岗位,招聘需求9700余人次;
·人工智能行业专场将组织893家用人单位,提供算法工程师、软件测试工程师、数据标注师等岗位,招聘需求6900余人次;
·实习见习专场将组织100余家平台机构,提供行政助理、渠道运营人员、销售储备人员等岗位,招聘需求43万人次。
用人单位和求职者可通过
·中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn)
·中国国家人才网(https://www.newjobs.com.cn)
·就业在线(https://www.jobonline.cn)
专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场,或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。
(央视新闻客户端 总台央视记者 李欣 李红刚)
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任素汐问张译他俩为什么被提名
三、全力提供技术支撑。组织小麦技术力量,为承保机构做好小麦受灾理赔的技术指导。抽调精干人员,协助保险公司加快查勘定损进度,根据小麦种植农户和承保机构的需要,提供必要的专业鉴定作为理赔参考依据。指导理赔机构强化无人机、卫星遥感等新技术应用,全力应对近期可能出现的大量小麦保险报案、查勘、定损和理赔工作。督促承保机构建立理赔绿色通道,提供多渠道报案途径,充分运用数字化、线上化、智能化技术手段,改善理赔服务方式,简化理赔流程,提高理赔效率。